Enquanto a Nike tenta se recuperar de uma crise de identidade que tem se traduzido em queda nas vendas, a gigante do varejo esportivo parece estar investindo em alguns empregos na área de tecnologia e design.
Os dados de vistos de trabalho disponíveis publicamente, que as empresas são obrigadas a divulgar ao Departamento do Trabalho dos EUA, dão uma ideia de quanto os funcionários da Nike levam para casa e de algumas das funções em que ela investiu.
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A Nike tinha cerca de 890 vagas abertas em todo o mundo listadas em seu quadro de empregos em 18 de julho.
O atual CEO Elliott Hill, que voltou à empresa em outubro de 2024, disse aos investidores que a Nike está alinhando seus funcionários para que se concentrem em cinco áreas de ação principais: cultura, produto, marketing, mercado e conexão com os consumidores em suas comunidades.
Essa estratégia faz parte dos esforços da Nike para concentrar suas marcas de destaque – Nike, Jordan e Converse – nos principais esportes, como corrida e basquete.
“Estamos no meio de um realinhamento na Nike”, disse a empresa em um comunicado ao Business Insider. O realinhamento e a estratégia esportiva visam “criar distinção e dimensão mais nítidas” para suas marcas.
Veja a seguir o salário de alguns cargos importantes na Nike com base nos dados do trimestre encerrado em março. Os dados salariais incluem informações da Nike e de algumas subsidiárias, e refletem funções baseadas nos EUA.
Dados e engenharia
- Engenheiro de software: de US$ 146.383 (R$ 816 mil) a US$ 172.661 (R$ 963 mil) por ano
- Engenheiro de software II: de US$ 156.641 (R$ 874 mil) a US$ 172.780 (R$ 964 mil) ano
- Engenheiro de software III: US$ 139.845 (R$ 780 mil) a US$ 192.227 (R$ 1 milhão) por ano
- Diretor sênior de engenharia de software: US$ 301.378 (R$ 1,6 milhão) por ano
- Engenheiro de dados: US$ 99.123 (R$ 553 mil) a US$ 265.466 (R$ 1,4 milhão) por ano
- Analista de dados: US$ 114.600 (R$ 639 mil) a US$ 163.985 (R$ 915 mil) por ano
Design
- Designer de materiais: US$ 100.000 (R$ 558 mil) por ano
- Designer sênior de produtos digitais: US$ 126.617 (R$ 706 mil) por ano
- Designer 3D sênior: US$ 91.707 (R$ 511 mil) por ano
Gerência
- Gerente sênior de engenharia de software: US$ 273.156 (R$ 1,5 milhão) por ano
- Gerente de excelência de entrega, operações de uniformes: US$ 164.439 (R$ 917 mil) ano
- Gerente de produto: US$ 154.577 (R$ 862 mil) a US$ 204.753 (R$ 1,1 milhão) por ano
- Gerente, engenheiro de dados: US$ 168.031 (R$ 937 mil) a US$ 213.190 (R$ 1,1 milhão) ano
- Gerente de programa sênior: US$ 147.434 (R$ 822 mil) por ano
- Gerente de inteligência de cadeia de suprimentos: US$ 158.311 (R$ 883 mil) por ano
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