ENTERPRISE RELEVANCE
terça-feira, maio 26, 2026
No Result
View All Result
  • Home
    • Home – Layout 1
    • Home – Layout 2
    • Home – Layout 3
  • Banking
  • Investing
  • Insurance
  • Retirement
  • Taxes
ENTERPRISE RELEVANCE
No Result
View All Result
Home Uncategorized

Relatório do fim da escala 6×1 prevê folga aos domingos como preferencial, não obrigatória

Redação by Redação
maio 26, 2026
in Uncategorized
132 1
0
152
SHARES
1.9k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Relatório da PEC que acaba com a escala 6×1 prevê duas folgas semanais, sendo uma preferencialmente aos domingos, além de jornada máxima de 42 horas sem redução salarial. Texto também inclui mudanças para MEIs e acordos coletivos

() – 

O relatório da PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que prevê o fim da escala 6×1 estabelece que os trabalhadores passarão a ter direito a duas folgas semanais, sendo uma delas preferencialmente aos domingos.

O texto, apresentado nesta segunda-feira (25) pelo relator da proposta, deputado federal Leo Prates (Republicanos-PB), não obriga que o descanso ocorra necessariamente no fim de semana, mas determina a ampliação do repouso semanal e a redução da jornada máxima para 42 horas semanais.

A proposta será apresentada na comissão especial criada para discutir a redução da jornada de trabalho, e a expectativa é que a votação no plenário da Câmara aconteça na quinta-feira (28).

Segundo o relatório, as novas regras entrarão em vigor 60 dias após a promulgação da emenda constitucional.

O texto também prevê que empresas e categorias profissionais terão dois meses para renegociar acordos e convenções coletivas e adequar as escalas à nova jornada semanal.

Após esse prazo, convenções que autorizem jornadas superiores a 42 horas deixarão de ter validade.

“Para que a empresa possa fazer uma escala diferente, ela terá de firmar acordo coletivo. Caso contrário, será obrigada a garantir dois dias de folga e jornada máxima de 42 horas semanais”, afirmou o presidente da comissão especial, deputado Alencar Santana (PT-SP).

A proposta ainda determina que a redução da jornada deverá ocorrer sem corte salarial, seja nominal ou proporcional.

O relatório estabelece apenas os parâmetros gerais da mudança. A distribuição das horas de trabalho ficará a cargo das negociações coletivas, principalmente em setores com necessidades específicas, como saúde, aviação e atividades embarcadas.

Nesses casos, poderão continuar existindo modelos diferenciados de escala, como jornadas de 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso, desde que acordadas entre empresas e sindicatos.

As mudanças previstas na PEC independem do projeto enviado pelo governo Lula que altera a CLT e outras leis trabalhistas relacionadas a categorias específicas, como aeronautas, radialistas, comerciários e atletas profissionais.

O relatório também cria regras específicas para trabalhadores com ensino superior e salários acima de duas vezes e meia o teto do INSS, atualmente equivalente a R$ 21.188,87.

Esses profissionais continuarão submetidos ao limite semanal de horas, mas poderão ficar sem controle formal de jornada, salvo previsão diferente em acordo coletivo.

Segundo Leo Prates, a medida busca incentivar contratações via CLT em vez de contratos como pessoa jurídica.

Outro ponto incluído no texto trata dos microempreendedores individuais (MEIs). A proposta prevê futura flexibilização das regras de contratação e atualização do teto de faturamento da categoria, hoje fixado em R$ 81 mil anuais.

O reajuste do teto do MEI faz parte de um acordo entre o presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), e o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).

O Ministério do Planejamento deverá calcular o impacto fiscal da medida, já que um teto maior pode ampliar o número de empreendedores enquadrados no regime simplificado.

Entidades empresariais também defendem que a discussão sobre redução da jornada seja acompanhada da atualização do limite de faturamento do Simples Nacional, atualmente em R$ 3,6 milhões.

Relatório do fim da escala 6×1 prevê folga aos domingos como preferencial, não obrigatória

Fonte: Gazeta Mercantil – Economia

Related Posts

Uncategorized

Master usou fundo de R$ 5,4 bi para esconder dívidas de empresas ligadas ao banco

maio 26, 2026
Uncategorized

Caixa antecipa saque-aniversário do FGTS para demitidos

maio 25, 2026
Uncategorized

Preço do diesel recua pela sexta semana após pico de R$ 7,58

maio 25, 2026
Uncategorized

Dólar cai e Bolsa sobe com possível acordo entre EUA e Irã

maio 25, 2026
Uncategorized

Lula e Motta acertam transição na PEC da 6×1 para redução de 2h de jornada em 2026

maio 25, 2026
Uncategorized

Veja passo a passo para usar o FGTS no Desenrola Brasil

maio 25, 2026

MATÉRIAS RECENTES

  • Ônibus invade sobrado e deixa sete feridos na zona oeste de SP
  • Israel, da dupla com Rodolffo, sofre acidente após atropelar cavalo solto em rodovia de Goiás
  • Messi tem inflamação na coxa e pode perder amistosos da seleção, diz jornal
  • Grêmio recebe Montevideo City Torque em ‘final’ do Grupo F da Copa Sul-Americana
  • Flávio Bolsonaro manteve como assessor ex-dirigente da Caixa demitido por assédio
ENTERPRISE RELEVANCE

We bring you the best Premium WordPress Themes that perfect for news, magazine, personal blog, etc. Check our landing page for details.

Categorias

  • Banking
  • Economia
  • Insurance
  • Investing
  • Negócios
  • News
  • Política
  • Retirement
  • Uncategorized

Follow us on social media

Recent News

  • Ônibus invade sobrado e deixa sete feridos na zona oeste de SP
  • Israel, da dupla com Rodolffo, sofre acidente após atropelar cavalo solto em rodovia de Goiás
  • Messi tem inflamação na coxa e pode perder amistosos da seleção, diz jornal
  • Home
  • Banking
  • Investing
  • Insurance
  • Retirement
  • Taxes

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • #874 (sem título)
  • Home
  • Home 2
  • Home 3
  • Sample Page

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.