ENTERPRISE RELEVANCE
quinta-feira, julho 23, 2026
No Result
View All Result
  • Home
    • Home – Layout 1
    • Home – Layout 2
    • Home – Layout 3
  • Banking
  • Investing
  • Insurance
  • Retirement
  • Taxes
ENTERPRISE RELEVANCE
No Result
View All Result
Home Uncategorized

Exigências do mercado de trabalho: como fica a saúde mental dos jovens?

Redação by Redação
julho 10, 2025
in Uncategorized
125 8
0
152
SHARES
1.9k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

As novas gerações enfrentam um cenário profissional marcado por pressões intensas, instabilidade econômica e uma cultura de produtividade incessante. Para o psicólogo e professor do Curso de Psicologia da Faculdade Santa Marcela, Fernando Diogo Padovan, essa combinação tem provocado um impacto alarmante na saúde mental dos jovens. 

“Do ponto de vista clínico, a relação entre as atuais demandas do mercado e a saúde mental dos jovens é profundamente desequilibrada e, frequentemente, patogênica”, alerta Padovan., Ele observa um padrão preocupante: jovens sobrecarregados por expectativas irreais, pressionados por um modelo de mercado que valoriza a performance constante e a competitividade a qualquer custo. 
 
Essa cultura de alta exigência mina a autoestima e favorece o desenvolvimento de quadros de ansiedade, depressão e esgotamento precoce. “O jovem se vê obrigado a se encaixar em moldes que desconsideram sua singularidade e seu tempo interno de maturação”, completa o especialista. 
 
E os números confirmam essa realidade: de acordo com a pesquisa “Juventudes e Saúde Mental no Trabalho”, realizada em 2023 pela Fundação Roberto Marinho em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), 62% dos jovens entre 18 e 24 anos relatam sintomas frequentes de ansiedade relacionados ao ambiente de trabalho. Além disso, 46% afirmam ter dificuldades para manter a saúde mental diante das pressões corporativas. 
 
Pressão por resultados 
 
Entre os principais fatores estressantes enfrentados por quem está iniciando a carreira, Padovan destaca a pressão por resultados imediatos, o perfeccionismo exacerbado e o medo de errar. A ausência de estabilidade contratual e financeira agrava o quadro. “A falta de experiência natural é vivida como uma deficiência. Em ambientes que não acolhem a aprendizagem, isso gera ansiedade generalizada, crises de pânico e até burnout”, explica. 
 
A identidade profissional, ainda em construção, se fragiliza sob tantas exigências. A autoestima também sofre abalos profundos, levando o jovem a questionar seu valor e seu futuro dentro de um sistema que, segundo Padovan, mais adoece desenvolve esses jovens. 
 
Armadilha tecnológica 
 
Outro fator que agrava a situação é a cultura do “sempre disponível”, impulsionada pelo uso intensivo de tecnologias. A fronteira entre vida pessoal e profissional praticamente desapareceu, mantendo os jovens em constante estado de alerta. “O smartphone virou um grilhão eletrônico. Isso impede o descanso mental necessário e aumenta sentimentos de sobrecarga, irritabilidade e isolamento”, observa o psicólogo. 
 
Essa hiperconectividade compromete o descanso e também as relações sociais e o tempo de lazer — componentes essenciais para a construção de uma vida equilibrada, sobretudo em fases iniciais da carreira. 
 
Como evitar? 
 
Diante de um cenário tão desafiador, Padovan recomenda um conjunto de estratégias que os jovens podem adotar para proteger sua saúde mental. O primeiro passo é estabelecer limites claros com o trabalho, como negociar prazos realistas, aprender a dizer “não” e criar rituais de desconexão.  
 
Além disso, o autocuidado precisa ser encarado como prioridade. Dormir bem, praticar exercícios, manter uma alimentação equilibrada e cultivar momentos de lazer são atitudes essenciais. “Buscar apoio de amigos, familiares e ajuda profissional, como a psicoterapia, é crucial para enfrentar o sofrimento psíquico de forma saudável”, aconselha. 

Exigências do mercado de trabalho: como fica a saúde mental dos jovens?

Related Posts

Uncategorized

Nova regra do trabalho em feriados começa a valer; veja o que muda

junho 1, 2026
Uncategorized

Receita volta a receber declarações do Imposto de Renda 2026; veja como é a multa para quem atrasou

junho 1, 2026
Uncategorized

Empresários esperam que EUA apliquem novas tarifas contra o Brasil nesta semana

junho 1, 2026
Uncategorized

'Ser barato não adianta nada', diz João Appolinário, que busca reerguer a Polishop

maio 31, 2026
Uncategorized

Prazo para envio da declaração anual do MEI termina neste domingo

maio 31, 2026
Uncategorized

Lula teme ataque ao Pix após decisão dos EUA contra CV e PCC

maio 30, 2026

MATÉRIAS RECENTES

  • Petróleo amplia alta em meio a novos ataques em Hormuz
  • Fernanda Montenegro anuncia criação de perfis no TikTok e YouTube
  • Com uma semana de atraso, diretoria do Santos regulariza salários da CLT
  • Mercado de caminhões usados dispara 300% e ganha protagonismo em 2026
  • 'Tive um ataque de pânico que durou três meses', declara Millie Bobby Brown
ENTERPRISE RELEVANCE

We bring you the best Premium WordPress Themes that perfect for news, magazine, personal blog, etc. Check our landing page for details.

Categorias

  • Banking
  • Economia
  • Insurance
  • Investing
  • Negócios
  • News
  • Política
  • Retirement
  • Uncategorized

Follow us on social media

Recent News

  • Petróleo amplia alta em meio a novos ataques em Hormuz
  • Fernanda Montenegro anuncia criação de perfis no TikTok e YouTube
  • Com uma semana de atraso, diretoria do Santos regulariza salários da CLT
  • Home
  • Banking
  • Investing
  • Insurance
  • Retirement
  • Taxes

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • #874 (sem título)
  • Home
  • Home 2
  • Home 3
  • Sample Page

© 2026 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.